Sokan próbáljuk megtalálni azokat a dolgokat amiktől hatékonyabbak vagyunk. Keresgélünk,és valamikor észrevesszük azt ami számunkra megfelelő,és sokan sokszor nem veszik észre azt ami nekik való.
Ezzel valószínű én is így vagyok,de mivel nem tudom hogy mi az amit észre kellett volna vennem,ezért nem tudatosul bennem a "hibám".
Na. Térjünk vissza ahhoz,hogy mitől vagyunk hatékonyabbak! Sundar Pichai,ha jól emlékszem 2015 óta vezeti a Google-t. Ha akarunk hatékonyságra mintát,akkor ő egy megfelelő ember,hogy erről,és más dolgokról is mit gondol:
"Ezernyi pillanat áll előtted. Nem az a fontos, hogy mindegyiket jól csináld, hanem az, hogy megtaláld a módját, hogy továbblépj."
Ezt a mondást találtam tőle,ami szerintem egy tömör,és jó motiváció 💪
Visszamenve pár száz évet,voltak olyan gondolkodók,akik okosan közelítették meg a dolgokat.
A lejjebb lévő videóból egy-két jó mondás,amiket a Gemini választott ki nekünk:
"**Tippelő mód:**
Íme a videóból kiválogatott legfontosabb gondolatok a megosztáshoz, tömören:
* „Aki türelmes tud lenni, elérheti, amit akar.
* „Amikor mindenki ugyanúgy gondolkodik, senki sem gondolkodik.”
* „Nem azért hagyjuk abba a játékot, mert megöregszünk.
Azért öregszünk meg, mert abbahagyjuk a játékot.”
* „Az élet legnagyobb tragédiája, hogy túl korán öregszünk meg, és túl későn leszünk bölcsek.”
* „Sok ember 25 évesen meghal, és csak 75 éves korában temetik el.”
* „Szereted az életet? Akkor ne pazarold az időt, mert az élet abból áll.”
* „A tudásba való befektetés hozza a legjobb kamatot.”
[Benjamin Franklin Idézetek]
Olyan ember volt,aki valóban odafigyelt,hogy MI,és az MIéRT van. Sok megállapításán még manapság is érdemes elgondolkodni. Szerintem szórakoztató. 👻
Amit én láttam kiemelendőnek,és érvényesnek:
'Ha mindenki ugyanúgy
gondolkodik,
akkor senki sem
gondolkodik!'
Különböző nézőpontjaink vannak,és sokszor van,hogy ez nem vitákat,hanem érdekes megoldásokat kellene hogy okozzon.
Kettő,három,négy öt,hat ... nézőpont erősíthetné a megoldás jóságát,persze csak akkor,ha mindenki arra törekszik,hogy kielégítő megoldás legyen,és NE ártson szándékosan csak azért,hogy a saját egóját (az egyén önmagáról alkotott képét) fölülemelje máson,másokon.
Végül,de nem utolsó sorban egy videó Trampliról,akinek a szépsége a legnagyobb előnye,mert sajnos minden képessége alatta van ezen csodás képességének! 😅 Remélem majd egyszer egy Benjamin Franklin kaliberű ember fogja "vezetni" a világ "legerősebb" államát!!
Ezt írtam hozzá hozzászólásként:
Sokan vannak azok akik a Trump
fején belül élnek,
de a riporternő erre nem volt hajlandó
Mondjuk azt,hogy ez az eső miatt lehetett⎛⎞
Sam Vaknin sok jó videója közül,most a legutolsót tartom ideillőnek,ami az agresszivitás különbözőségeivel foglalkozik.
Az ehhez írt hozzászólásom:
21. Megint én nyertem
Különben meg a tényeket
kell figyelembe venni,ahhoz
hogy megértse valaki azt,
hogy:MI most éppen a valóság.
"egy cseppet sem érdekled őket" (Ez az ami a "normál" emberek számára felfoghatatlan)
Ez az amit mindig,mindenkor velük kapcsolatban tudni kell!
"Az elutasítással kerüljék el mások megbántását"
A csavar ebben a viselkedésükben az,hogy a valóság az,hogy ezt nem másért,sem másokért teszik! Muris,hogy az elutasítás az "alapállapotuk",és ez annyira feltűnő,és kevesen veszik észre,mert színészkednek az ellenkezőjéről. Egyesek közülük ettől hiszi,érzi azt,hogy
ő saját maga milyen nagyon okos.
Az "agresszív leigázás" meghatározás az elég jó ezen viselkedésük jellemzésére. A "szadisták" közülük azok,akik látva mások kínlódásait,ezt nyíltan,vagy titkoltan élvezik.
S a végmegállapítás: "A nárcisztikus személy alárendeltsége mindig agresszióval párosul!" Célirányosságok nélkül nincsenek,és ezért másról,másokról is azt feltételezik,hiszik,hogy olyan manipulatívak,mint ő saját maguk.
Az nagyon jellemző,hogy nem tudnak a nélkül kapcsolatokat,ha azokat annak lehet mondani,létesíteni,hogy ne legyen benne alá-fölérendeltségi viszony. Ez az amit Sam jelzett,hogy ez az állatvilágban működő hierarchikus elrendeződés.
⎞
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése